Pengaruh Self-Efficacy dan Kesiapan Kerja Terhadap Job Fit Person
DOI:
https://doi.org/10.30649/aamama.v27i2.239Kata Kunci:
Efikasi Diri, Kesiapan Kerja, Kesesuaian Pekerjaan OrangAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efikasi diri dan kesiapan kerja secara simultan atau parsial terhadap kesesuaian kerja pada siswa SMA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya efikasi diri berpengaruh terhadap kesiapan kerja pada lulusan SMA, SMK, dan MA. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner berupa Google form. Sebanyak 57 responden mahasiswa merupakan lulusan baru. Penelitian ini diolah menggunakan teknik analisis data menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja.
Unduhan
Referensi
Andriani, D., Hermawan, I., & Rini, N. (2023). Relationship between Self Efficacy, Work-Life Balance to Job Satisfaction: A Proposed Employee Engagement Mediation Model. Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan, 3(2), 22–36. https://doi.org/10.55606/jumbiku.v3i2.2203
Basuki, A., Amala, P. R., & Albar, B. M. Y. (2023). The Effect of Self-Efficacy and Adversity Quotient on Work Readiness through Work Motivation in College Students (Nomor Bistic). Atlantis Press International BV. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-302-3_10
Erliana, V., & Rozana, A. (2022). Pengaruh Career Self-efficacy terhadap Work Readiness pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Unisba. Bandung Conference Series: Psychology Science, 2(2), 150–157.
Ferdiansyah, A., & Safitri, R. (2023). Pengaruh Self Efficacy Dan Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(2), 883–894. https://doi.org/10.31955/mea.v7i2.3081
Gerbino, M. (2020). Self‐efficacy. The Wiley Encyclopedia of Personality and Individual Differences, 1994, 387–391. https://doi.org/10.1002/9781118970843.ch243
Gunawan, A., & Alfiyah, A. (2019). Pengaruh Person-Job Fit Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Puskesmas Beber Cirebon). Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 14(1), 166–173. https://doi.org/10.32534/jv.v14i1.733
Hamid, M., Sufi, I., Konadi, W., & Yusrizal, A. (2019). Analisis Jalur Dan Aplikasi Spss Versi 25 Edisi Pertama. Aceh. Kopelma Darussalam, 165.
Karimah, S., & Astuty, I. (2023). Pengaruh Self Eficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Employe Engagement sebagai Variabel Mediasi Studi pada CV. Jawara Digital Yogyakarta. Journal of Economics, Assets, and Evaluation, 1(2), 1–19. https://doi.org/10.47134/jeae.v1i2.101
Mardiyah, A. A., & Karyono, K. (2023). Pengaruh Self-Efficacy, Person-Job Fit, dan Job Characteristic terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan PT XYZ. Arzusin, 4(1), 172–179. https://doi.org/10.58578/arzusin.v4i1.2322
Meria, L., Saukani, Prastyani, D., & Dudhat, A. (2022). The Role of Transformational Leadership and Self-Efficacy on Readiness to Change Through Work Engagement. APTISI Transactions on Technopreneurship, 4(1), 78–89. https://doi.org/10.34306/att.v4i1.242
Rahmadani, D., & Mardalis, A. (2022). Improving Student’s Working Readiness by Increasing Soft Skills, Self-Efficacy, Motivation, and Organizational Activities. Proceedings of the International Conference on Economics and Business Studies (ICOEBS 2022), 655(Icoebs), 273–279. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.220602.036
Ramaditya, M., Syahrul Effendi, & Dwi Fitriani. (2023). Improving work readiness through talent management, knowledge management and learning organizations in private universities. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 26(2), 349–372. https://doi.org/10.24914/jeb.v26i2.8560
Saragi Sitio, D. R., & Rswiyanti. (2022). Hubungan Career Self-Efficacy dan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 6(3), 667–675.
Stich, J. F. (2021). Flexible working and applicant attraction: a person–job fit approach. Personnel Review, 50(1), 358–378. https://doi.org/10.1108/PR-12-2019-0672
Tasuib, M. N., Takalapeta, T., & Pani, M. P. (2024). Self-Efficacy and Work Readiness in Psychology Department Students. 6(1), 61–69.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
